留学,直到现在也是一件听起来很“高大上”的事情。
因为这件事情代表着见识、经济实力、眼界格局以及求职时的竞争力。
绝大多数留学生是有原则有底线的,当然了也出现过部分“外国的月亮比中国圆”的存在。
不知他们过得如何?
留学“鄙视链”
不管愿不愿意承认,“鄙视链”这种无聊的东西确实客观存在。
国内存在高校鄙视链:
顶尖985、其他211、普通1本、二流院校。
与此大同小异,在留学圈中,同样存在鄙视链条。
一般来讲,呈现出北美、英国、加拿大、澳新、东南亚、港澳……
归根到底就是沿着这条链条,像食物链一样,一层看不起一层。
去北美的觉得你们去英国的只知道学习,难以获得全方位发展。
以此类推!
虽然挺无聊的,但是从另一角度看,也算是客观地反映了留学生因为留学地域带来的竞争力的差距。
近些年来,我们国内的院校建设突飞猛进,在国际上的竞争力也相当强劲。
尤其是在“双一流”高校建设计划启动以来,高校的建设理念等等方面,都得到了改进和提升。
然后因为种种原因,“留学热度”也在慢慢下降,很多学生也将深造的目光投向了本土院校。
留学生回国之后的竞争力也呈现下降趋势!
这一点从用人单位给出的薪酬就能看得很明显,甚至可以说公司的HR不十分待见留学生的样子。
原因何在?
不受待见,事出有因
为什么目前出国留学的人数呈现下降趋势呢?因为留了学竞争力还是不太行,浪费了时间成本。
那为什么很多公司不愿意招录留学生,或者说不愿意给留学生开很高的薪酬呢?
很多留学生很不忿,出国留学一年的费用就可能达到30-50万,但是回国之后,拿到的薪酬在他们看来却少得可怜。
其一,“镀金”风造成了劣币驱逐良币的不良后果。
我们相信绝大多数出国留学的学生都是为了提高自身竞争力,刻苦学习,一直努力。
但是有的学生出去了,就是为了“镀金”,觉着到时候留学归来,凭这份经历就能成为“香饽饽”。
但是自身除了口语好一些,拿不出真才实学。
其二,骄傲自大,眼高手低。
俗话说:“是龙盘着,是虎趴着”。
很多留学生因为有了出国留学经历,便觉得高人一等,入职之后也不愿意从事基础性工作。
甚至可能出现不服从管理等现象。
公司管理者可不会管你是不是出过国,留过学。现在人才很多,公司根本没在怕的。
此外,可能还有公司HR 本身的原因,他们可能会认为,国内的本科毕业生”多香“呀。
不仅专业素质不差,还有实习经历,要求的薪酬也比较得当......
总的来讲,就是“接地气”,留学生的竞争力自然就降低了。
不能”一棒子打死“
如果你现在还抱着我出国就是为了“包装”一下的心态,那这个国不出也罢。
因为从目前的态势看,已经没有什么市场。
但是如果是抱着出国深造,正经学习去的,那这个国该出还得出。
留学生的身份有没有竞争力,是相对而言的,是要放在具体的环境中具体看待的。
“矮子里面拔将军”,话糙理不糙,总有用武之地。
就拿高校辅导员一职来讲,很多高校明确要求必须有留学经历,并且是在国际上排的上号的学校才行。
所以,只要一直努力,学到的就是自己的,是在为自己提升竞争力不断添砖加瓦。
此外,教育部昨天发布了一则消息,值得我们关注。
2021年第一号留学预警:
近期,澳大利亚多次发生对我留学人员发生袭击的恶性事件......
此外,正处在全球新冠肺炎疫情肆虐的环境下,国际旅行存在较大风险。
提醒广大学生谨慎选择赴澳留学或者返澳学习。
大家在评论区纷纷留言道:
“咱们国家的大学现在也不错”
人各有志,做好决定,别想着吃后悔药就行!
大家有什么看法?欢迎留言,感谢分享!
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