男性50岁前按最低缴纳养老保险，以后该如何缴费才能提高养老金？

作为一名男性，在50岁之前都是按照最低标准来缴纳养老保险的，也就是按照60%的缴费指数。甚至有些地区在2014年之前的最低缴费指数仅仅只有40%，这样一来的话确实会影响到今后养老金的待遇，因为我们在计算养老金的过程中平均缴费指数这一项。还是非常重要的，平均缴费指数越高，那么将来的养老金才会更高，所以从现在开始意识到应该要提高平均缴费指数，那么已经50周岁了，未来60岁退休还有10年的时间，该如何提高社保的缴费指数呢？

其实提高社保的平均缴费指数，如果作为一个灵活就业者，那么还是比较的容易，因为灵活就业者在选择缴费档次的过程中，是可以自由的选择每一年。所有的地区都会设定60%~300%的缴费区间，那么我们就可以正常的去选择他，而且每一年都可以自由的变换，只不过就是按照10%的比例在逐步的递增，究竟该如何选择这个主要还是取决于个人的经济基础来决定，如果说你经济条件好，那么选择一个更高的缴费指数，当然是一个比较好的选择。

因为养老保险的基本原则就是，多缴多得，长缴长得这样的基本原则，如果说你有一个比较好的经济基础，每年能够承受较高的缴费水平，那么选择最高标准当然是最理想的选择，但是我们要知道的是，按照300%缴费并不是说不可以，我们要知道300%的缴费指数，每年所付出的缴费成本是非常高的，很多地区都已经突破了5万元以上的缴费大关，甚至有部分地区都已经突破了6万元以上。

那么我们可以试想一下，你每年按照5~6万元的标准交费，在未来10年你自己可能要至少支付五六十万。虽然说对于你今后的退休养老金有一个质的提高，但是能不能够承受这样的一个经济基础，这才是一个前提条件，如果确实不能承受，那么我们也没有必要去为难自己，我们可以适当的降低。缴费指数之前你虽然按照60%，那么今后选择100%甚至150%都没有问题，一切还是在于你的经济条件。一定会比起60%的缴费指数会更高一些，那么你将来的平均缴费指数就会更高，养老金也是会有提高的，所以说要根据自己的实际情况来决定。

还有一类人群，那么就是作为在职人员是无法提高这个缴费指数的，也是无法自行提高自己的缴费指数，一切都是由工作单位来决定的。在这种情况下，你要提高缴费肯定是不可能的，但是我们现在有更多的选择就是你。可以直接去参与个人养老金制度，因为你参与个人养老金制度以后，将来退休也都能够领取到一份补充养老金的待遇，这对于自己今后的退休养老生活，也是有一个收入的提高，所以说以这样的方式也是一种好的选择。